【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

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募集要項

この職種について

当社のITエンジニアとしてご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属等を決定し、キャリアをスタートいただきます。

未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。

職務内容

ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。

当社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

募集背景／仕事の魅力

設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。

ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。

更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。

さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

キャリアプラン

まずはエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

キャリア事例としては、

開発とインフラ両方の領域を経験し、市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップし、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かして研修講師や営業職へキャリアチェンジ。

年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

求める人物像

成長意欲のある方
IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中
行動力のある方
指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です
コミュニケーションを苦手としていない方
BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します
自分を客観視できる方
自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています

下記に当てはまる方は大歓迎です

他責ではなく自責思考で考え、業務を完遂できる方
失敗を人のせいにせず向き合い、遣り抜く力がある方が組織を牽引しています！
自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方
広い視野と高い視座を持ち、社会課題を解決する意欲のある方、大歓迎！

必須スキル・経験

1年以上の社会人経験

歓迎スキル

学生時代やITスクールでの学習経験
独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験

開発環境

【開発】※全事業所

Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
- 開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等
システム基盤の導入
- クラウド：AWS/Azure/GCE 等
- サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
- NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【インフラ】※目黒本社、秋葉原、横浜、名古屋、大阪事業所

システム基盤の導入
- OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
- クラウド：AWS/Azure/GCE 等
- NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
- ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
- 仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等
- ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品等

【品質保証エンジニア】※目黒本社

テスト実行
テスト設計
- 基本設計書／詳細設計書の把握
- 単一機能のテスト設計を作成
- テスト設計書のレビュー
お客様への改善提案　など

【CSエンジニア】※目黒本社

運用保守、ヘルプデスク業務
監視ツールの操作、障害対応のサポート、ドキュメント作成など　運用の業務の効率化、障害管理（調査、障害対応含む）

注記

内定時に職種を決定するのではなく、研修後にご希望や、適性等を鑑みて決定いたします。

あらかじめご了承いただければ幸いです。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

有　6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

賃金

本社・各事業所

本社／秋葉原事業所／横浜事業所
月給：250,000円〜
- 基本給：219,166円〜
- 固定残業手当／月：30,834円〜（固定残業時間18時間0分／月）
名古屋事業所／大阪事業所／神戸事業所
月給：240,000円〜
- 基本給：210,390円〜
- 固定残業手当／月：29,610円〜（固定残業時間18時間0分／月）
福岡事業所／仙台事業所
月給：235,000円〜
- 基本給：206,020円〜
- 固定残業手当／月：28,980円〜（固定残業時間18時間0分／月）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※研修期間中についても給与・待遇は同様です。

※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

就業場所

東京本社

住所：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル（目黒駅から徒歩6分）

【勤務地補足】

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先

秋葉原事業所

本社（東京都目黒区）／秋葉原事業所（東京都千代田区）

住所：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル（目黒駅から徒歩6分）
住所：東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル（秋葉原駅から4分）

【勤務地補足】

本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先

横浜事業所

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル（みなとみらい駅から徒歩2分）

【勤務地補足】

横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先

名古屋事業所

住所：愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ（名古屋駅直結）

【勤務地補足】

名古屋事業所または愛知・静岡・岐阜・三重の各プロジェクト先

大阪事業所

住所：大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング（大阪駅から徒歩1分）

【勤務地補足】

大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先

※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）

※希望勤務地考慮

※転勤なし/転居を伴う転勤はありません

現在、　【未経験採用】ITエンジニア　ポジションにおいて、下記事業所（神戸・福岡・仙台）への配属は予定しておりません。

予めご了承ください。

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神戸事業所

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル（神戸駅から徒歩5分）

【勤務地補足】

神戸事業所または兵庫の各プロジェクト先

福岡事業所

住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル（天神駅から徒歩1分）

【勤務地補足】

福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先

仙台事業所

住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1-2-15 ソララプラザ（仙台駅から徒歩5分）

【勤務地補足】

仙台事業所または宮城の各プロジェクト先

就業場所・業務の変更範囲について

就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

就業時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。

時間外労働

有（月平均：11.32時間）

休日

完全週休2日制

加入保険

完備

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙可能室あり）

会社概要

会社名

ALH株式会社

代表者

代表取締役社長畠山奨二

設立

2014年1月20日（グループ設立：2000年12月）

従業員数

単体：2,026名（2026年9月現在）連結：2,168名（2026年9月現在）

資本金

1億2,800万円（グループ連結）

本社所在地

〒153-0063

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F

ウェブサイト

https://www.alhinc.jp/

事業内容

ITソリューション事業

ITコンサルティング事業

セキュリティサービス事業

ALHについて

当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在はグループ連結で 2,000名規模の組織へと成長しました。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は目黒にある本社以外にも仙台・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡に事業所を構えています。

福利厚生

・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74％　年々取得する社員が増えています・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度・住宅補助制度(ウィズイン5制度)：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・通勤手当：上限5万円/月・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度)：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベントなど

休日・休暇

［年間休日120日以上］ ■休日・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇（5～8日）・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ※平均取得日数は約11日/年・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）・GW休暇

選考フロー

1．応募 2．書類選考 3．WEB試験・アンケート（約45分程度） 4．1次選考 / 面接 5．最終選考 / 面接 6．内定 7．オファー面談 8．入社 ※状況によって変動する場合があります。 ※カジュアル面談の実施は選考回数にカウントしておりません。

認定

・AWS 1000 APN Certification Distinction ・AWSセレクトティアサービスパートナー・AWS Training Partner ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

受動喫煙防止対策

■東京本社　：あり　屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ■名古屋事業所：あり　屋内禁煙 ■大阪事業所：あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■福岡事業所：あり　屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

取引先

以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流