ITソリューション・コンサル営業／課長候補／年間昇給率11.6％／定年65歳

ALHは現在、売上300億円という大きな目標「ALH300」の実現に向けた、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。 これまでの本社主導体制から、大幅な権限委譲を行う「カンパニー型組織体制」へと進化し、各事業領域において独自の戦略を練り、現場に「熱狂」を生み出せる環境へと生まれ変わりました。

SHIFTグループとしての安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を同時に享受できる環境のもと、IT業界の枠を超えて組織を牽引し、共に未来を切り拓いていく熱意ある仲間をお迎えするためのコンサル営業職・課長候補の募集となります。

これまでのIT業界での営業経験を存分に活かして、ALHおよびSHIFTグループの強力なリソースを最大限に活用した営業推進をお任せいたします。年齢や固定化された役職にとらわれないミッションベースの評価制度のもと、ポジションや成果に応じてダイレクトに評価・還元いたします。

• 課題解決型のコンサルティング営業組織の構築 単なるSESサービスの枠を超え、顧客のIT開発における潜在的な課題を深く掘り下げ、本質的なソリューションから提案できる「営業組織」をこれから創り上げていきます。ゼネラリストとスペシャリストの垣根を超え、「コンサルティング営業」のプロとして新しいビジネスモデルの形成を目指す役割を担っていただきます。すでに組織を牽引する力をお持ちの方、あるいはこれからその力を磨いていきたいという熱意ある方と共に、新しい組織を創り上げていきたいと考えています。

• 事業責任者候補（ゼネラリスト）としての組織運営 一人の営業としてだけでなく、将来的に組織運営を網羅的に手掛ける「課長候補」として、自らの手で組織を成長させる醍醐味を味わえるポジションです。組織の壁を越えて営業・採用・IT戦略などの専門家を積極的に巻き込み、横串で連携させながらビジネスを前進させていく突破力が求められます。

◆求める人物像

当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。
応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

【必須】下記ご経験をお持ちの方
・SlerもしくはSES業界でのIT領域での営業経験をお持ちの方

・課長・部長経験などマネージャー経験をお持ちの方

・ウィズイン5※近隣住宅補助制度

（配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている

場合月上限3万円まで／新規住宅購入ローン補助上限3万円迄）※その他規定有

・イッテン制度※社員紹介時の報奨金制度

（紹介経由で入社に至った場合、1名入社の度に月給の10%を加算支給（110万円に達するまで）※その他規定有

・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）

・通勤交通費支給（月上限5万円まで）※その他規定有

・部活支援制度（参加は任意）

・資格補助制度

他