募集要項
ミッションとキャリア
「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか?
多くの現場で、
要件は曖昧なまま上流から降りてきて、
意思決定はお客様やコンサルタントが担い、
エンジニアは実装に閉じています。
その結果、構造を理解できるエンジニアほど、
納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。
わたしたちが考える「ソリューションアーキテクト」は、
既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、
AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト/プロダクト開発を推進するポジションです。
単なる設計にとどまらず、
システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、
設計から実装まで一貫してリードいただきます。
◆ 事業の位置づけ
AIモダナイゼーション統括部は、
株式会社SHIFTにおける 次の成長の中核を担う事業 です。
代表をはじめとした経営層も、
本領域を「会社の次の柱」と位置づけており、
投資、人材ともに強化を進めています。
また、モダナイゼーション案件は
案件規模が大きい
お客様の基幹領域に関わる
長期的な関係性を築ける
という、ビジネスインパクトの大きい領域です。
▼役員/組織長登壇!AIモダナイゼーション統括部とは
◆ この事業の強み
多くの企業は、
「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。
一方でSHIFTは、以下を一気通貫で担います。
システムの構造可視化(リバースエンジニアリング)
モダナイゼーション戦略の設計
開発の実行
品質保証(AIが生成したコード含む)
お客様からすると、
「構想はわかったが、誰がつくるのか?」という不安が生まれがちです。
私たちは、お客様ファーストで、
最後まで責任をもつパートナーであること を大事にしております。
また、これらを支える基盤として、
独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。
DQSは、開発フェーズだけでなく、
リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計、実装、テストまでを一貫して支える仕組みです。
これにより
構想した内容を、設計/実装までそのままつなげることができる
分析結果を活かした、 根拠のある設計 ができる
AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができる
といった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。
▼開発者が解説する「DQS」
◆ ポジションについて
■このポジションの役割
今回募集するポジションは、
AIを活用して既存システムを解析し、
次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。
場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、
構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。
■このポジションで得られるもの
「なぜこの設計にするのか」を自ら決められる
AIを活用して現状解析〜設計まで一貫して担える
設計と実装が乖離しない開発に関われる
技術を手放さずに上流の意思決定に関われる
■業務内容
リバースエンジニアリングによる既存システムの構造解析
AIを活用したシステム可視化/構造理解
新システムのアーキテクチャ設計
モダナイゼーション方針策定(リビルド/リライトなど)
AI前提の設計/実装/テストプロセス設計
AI生成コードのレビュー方針/品質担保設計
案件立ち上げへの参画
■チーム構成
AIモダナイゼーション統括部では、
AIを活用して設計/実装を進めるエンジニア
プロジェクト全体の責任を負うPM
新システムの戦略/構造を担うストラテジー
それぞれが分断されるのではなく、
構造を共有しながらプロジェクトを推進します。
◆ モダナイゼーションについて
「レガシーなシステムはちょっと…」と感じる方もいるかもしれません。
ですが、私たちが向き合っているのは、
単なる保守や延命ではありません。
ブラックボックス化した構造を解き明かす
不要な複雑性を排除する
AIが扱える形に再設計する
つまり、過去を扱う仕事ではなく、お客様の業務やシステムを踏まえ、
これからの ビジネスを支えつづけられるシステムのあり方を設計 する仕事だと考えています。
だからこそ、
構造を理解できるエンジニアが意思決定に関わり、
構想と実装が分断されない開発を実現していく必要があります。
技術を武器に、構想から実装まで責任をもちたい方をお待ちしています。
▼参考資料
【技術_AIアーキ】ソリューションアーキテクト
正社員
月給 1,000,000円 〜 1,666,667円
想定年収:1,200万円~2,000万円程度
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給:1,000,000円~1,666,667円
<給与内訳>
基本給(本給)755,100円~1,295,167円
固定残業手当 189,900円~316,500円
確定拠出手当 55,000円
※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします
期間の定めなし
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
有 3ヶ月
【求めるスタンス/思考】
曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方
既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方
AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方
※開発におけるAI活用経験の有無は問いません
【必須】
基幹系システム構築における設計・開発のリード経験
要件定義~設計フェーズにおけるリード経験
既存システムの解析や再設計に関する経験
【歓迎】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます
AIコーディング支援ツールを活用した開発プロセス設計、
またはAI生成物の品質担保に関する知見
モダナイゼーション(リビルド/リライト)の経験
クラウド(AWSなど)を前提とした設計経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
技術選定や開発方針の策定経験
SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
素直に物事を受け入れることができる方
能動的に業務に取り組むことができる方
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く
年2回
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終ワークショップ選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
■最先端技術への挑戦
最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。
AIによるシステム可視化サービスの共同開発
東京大学 松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。

AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード
米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。

各種コンソーシアムへの参画
経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。

■技術シェアイベント
「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。
AIオールスターズ(社内外向けイベント)
AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。

テクシェア(グループ社内イベント)
SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。

会社概要
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■主力事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
© 2026 株式会社SHIFT
最終更新日: 2026/8/13

